网曝疑似某公司离职收费单

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5.3.5收费模式游戏只是一场游戏，司离一个游戏只有真正回归了游戏的本质，司离才能够得到最多人的认可，而游戏的本质到底是什么?是更趋近于通过炫耀金钱、碾压他人来体验游戏带来的快感，还是通过让玩家不断在游戏中求解问题加深对系统的印象，然后得出结果和量化反馈来获取游戏本身的快乐。所以，职收《王者荣耀》是游戏+社交的紧密结合体。

游戏时间短，费单考验个人操作和团队配合能力，不做养成和体力值设定，凭技术决定胜负。其实，网曝一切的分析原点，都是用户。例如各个节假日，司离就是游戏类产品最好的势，在节假日集中推广，就能比平时取得更好的效果。

一、职收文档概览和分析目的体验机型：职收小米MIX系统版本：6.0.1MXB48TApp版本：1.17.1.23体验时间：2017.3.25分析目的：了解《王者荣耀》的产品战略、产品功能和产品表现等产品特性;了解手游市场内的竞争态势和发展方向;分析《王者荣耀》成功的原因及其对应的策略。而纵观这一年多来的更新内容，费单可以看出来《王者荣耀》除了对于游戏本身的更新之外，费单主要更新的方向就是社交、玩法和电竞，它在玩法方面一边模仿《英雄联盟》等MOBA类端游的各种游戏功能，例如双排、五排、克隆大作战、战争迷雾、BAN/PICK、甚至是英雄的技能和装备，游戏的地图设定等，一方面又没有完全抛弃手游十分流行的PVE冒险模式，看来《王者荣耀》的团队还是坚信冒险模式在手游上面能够对PVP模式有一个很好的补充。

六、网曝产品运营分析俗话说，网曝一个统治级的产品出现需要三架马车，分别是产品、运营以及运气，这一节我们就来分析分析《王者荣耀》这个好的产品形态做出来之后，团队采取的推广和运营的策略。

类《英雄联盟》游戏的需求：司离《英雄联盟》等MOBA类竞技游戏在电脑端已经统治了全世界，司离这充分说明了用户对于此类电子竞技游戏的需求，MOBA类游戏竞技元素多，可玩性高，玩家投入度、用户粘性及忠诚度均较高，团队协作带来的高对抗性、成就感以及归属感能够增加用户粘性，便于后续及周边的持续营销，同时游戏的责任边界模糊，最终使玩家在玩此类游戏时获取的成就感数倍于其他游戏，而遭遇的挫败感又可以忽略不计。电子商务的叫做销售仓，职收拿来等着卖货，职收不是走过场;第三是退换货物流和“货损成本”，这部分占到3%;第四是电话呼叫中心，每个订单的电话成本是1%;第五是机房、服务器的成本占到了5%;第六是人员费用成本占到了10%;第七是购买流量成本(花钱购买广告，吸引点击等)最少占到10%;第八是包装成本，最少1%;第九是货到付款方式的手续费2%，也就是代收货款的物流公司，需要收取一定的费用。

雷军让他干电商出生于1974年的毕胜，费单20多岁时就担任了李彦宏的助理和百度的市场总监。2011年4月，网曝中概股在美国集体遭遇诚信危机，网曝6月份，又发生了支付宝股权事件，这让美国投资机构担心中国互联网公司的VIE架构可能存在问题，美国投资机构纷纷收紧投资。

毕胜以前也是这么想的，司离认为只要规模做得足够大，物流成本、仓储成本、市场成本都可以得到平摊，留下一定的利润空间。”柳传志也说：职收“做正确的事，比把事做正确更重要。